Elaborado por el Consejo General del Trabajo Social en colaboración con la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), en este informe se profundiza en la situación laboral de los y las profesionales del Trabajo Social, en la percepción que estos tienen sobre su desempeño profesional, así como en los principales retos y desafíos futuros de la profesión dentro del sector.

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El Consejo General del Trabajo Social (CGTS) ha puesto en marcha la campaña #AgenteDeIgualdadEsEspecialidad con motivo de la apertura del trámite de audiencia pública del Anteproyecto de Ley por el que se regula el ejercicio de la profesión de Agente de Igualdad, impulsado por el Ministerio de Igualdad.

En octubre de 2025 el Colegio trasladó al Consejo General sus aportaciones a este Anteproyecto de Ley, que pueden consultarse en el apartado de Reivindicaciones de la web.

El Colegio ha participado este viernes 30 de enero a las 12:00 en la manifestación convocada frente a la Consejería de Educación por los sindicatos CCOO, Intersindical y UGT, a la que el Colegio se ha sumado en defensa de una Educación Pública digna y del reconocimiento del personal no docente que sostiene el sistema educativo día a día.

El Colegio se ha adherido al Manifiesto del Personal de la Administración y Servicios y del Personal de Atención Educativa Complementaria, impulsado por los sindicatos CCOO, Intersindical y UGT, en defensa de una Educación Pública Digna y del reconocimiento de todo el personal no docente que la sostiene cada día.

En el marco de este manifiesto, se ha convocado una manifestación el viernes 30 de enero, a la que el Colegio asistirá, y a la que animamos a sumarse a todas las personas interesadas en reivindicar esta situación y apoyar unas condiciones laborales dignas y justas para el personal no docente del sistema educativo público.

Lugar: Puerta de la Consejería de Educación (Avda. de la Fama, 15).
Hora: 12:00

El Colegio celebra la aprobación en el Consejo de Gobierno de 29 de enero de 2026 de la Estrategia contra la Pobreza y la Exclusión Social de la Región de Murcia 2026-2028. Un documento que establece una hoja de ruta de las políticas de prevención e inclusión de la Comunidad, en el que ha participado el Colegio junto a otros organismos y entidades como la Red de Lucha contra la Pobreza, la Oficina de Transparencia y Participación, la Universidad de Murcia, y entidades locales.

Las pautas que recoge este documento ofrecen indicaciones claras y precisas en la interacción entre los servicios de emergencia y las personas con discapacidad. Identifica los mecanismos para que la comunicación de una emergencia llegue a toda la ciudadanía sin excepciones, así como los procesos que deben seguirse para el rescate o atención de una persona con discapacidad en una emergencia.

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Inscripción necesaria y gratuita. Enlace

Martes 27 de enero de 2026.
De 16:30 a 18:00 horas.

El Colegio manifiesta públicamente si profunda preocupación ante las declaraciones realizadas el pasado 19 de enero de 2026 por la Concejala de Derechos y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Lorca, y difundidas por distintos medios de comunicación, relativas a la emisión de informes sociales en materia de arraigo y reagrupación familiar. En dichas declaraciones se atribuye la reducción de informes favorables desde el año 2024 a la aplicación de un mayor “rigor legal y técnico” en su elaboración.

Enlace a la solicitud presentada en la web del Colegio – apartado de reivindicaciones 2026.